事業を引き継ぐタイミングになったものの後継者となる人材が見つからないとお困りでしたら、M&Aという方法を視野に入れてみませんか。M&Aとはより良い未来のために他社へと株式や事業を譲渡し、経営を委ねる第三者への事業承継です。親子承継が難しい場合や後継者に適任の従業員がいない場合の手段として、視野に入れる経営者様は年々増加傾向にあります。大切な事業をどのような人材に委ねるのか決める際には、運用や方向性の意識が合致しているかなど、細部まできちんと考えなくてはなりません。

広島や福岡で多くのコンサルティング実績を培い、売り手側と買い手側どちらの支援にも対応できるノウハウを習得しております。譲受メリットを明確にした適切なマッチングや、プラットフォームを用いた候補先の探索、きめ細やかな金融調整などを実施いたします。広島のコンサルティング会社として、トラブルのない事業承継と事業再生を後押しいたします。食品メーカー様・システム開発会社様・運送会社様など、多業種に亘る企業様からのご依頼をお待ちしております。

スムーズな事業承継、財務や事業におけるデューデリジェンス、経営計画策定支援、マネジメントシステムの設計・構築をはじめ、多種多様なビジネスコンサルティングを承っております。広島や福岡を中心に、中小企業様の未来を明るいものできるようサポートを実施しておりますので、信頼できるパートナーをお探しの際にはご連絡ください。経営者様一人ひとりと真正面から向き合い、誠実な対応を心掛けております。「変えるべきは変え、変えざるは変えず」という意識を持ち、経営者様のニーズと時代のニーズを組み合わせたアドバイザリーサービスを提供いたします。

第三者への事業承継を行う場合には、譲渡先とのやりとりだけで済むわけではありません。見える資産のみならず、今まで育成してきた従業員様や関係を築いてきた顧客、知的財産も大切にすることが重要です。事業価値を劣化させないための雇用調整や、譲渡先への転籍を希望しない従業員様の再就職支援も合わせて行ってまいります。